濟南城投集團開展權屬企業(yè)外部董事履職工作專題培訓
為進一步提升權屬企業(yè)外部董事履職能力，規(guī)范董事會運作效能，助力企業(yè)高質量轉型發(fā)展，12月25日下午，濟南城投集團舉辦權屬企業(yè)外部董事履職工作專題培訓。本次培訓特邀市國資委派駐集團專職外部董事召集人王曉軍進行授課，集團委派至各權屬企業(yè)的專兼職外部董事、各權屬企業(yè)董事會辦公室相關負責同志及工作人員參加培訓。集團黨委副書記、董事郭愛武主持培訓。
培訓中，王曉軍以“外部董事在企業(yè)轉型發(fā)展中如何準確定位、履職盡責、擔當作為”為核心主題，結合自身豐富的企業(yè)治理經驗，從“為什么要實行外部董事制度”“外部董事在履職過程中要注意什么”“企業(yè)轉型發(fā)展的必要性和緊迫性”“外部董事在企業(yè)轉型發(fā)展中如何準確定位，更好地發(fā)揮作用”四個方面，對外部董事履職進行了全面解讀。授課內容詳實、案例鮮活，旁征博引、引經據(jù)典，既有理論高度，又具實踐指導意義，為今后更好地開展外部董事工作、助力企業(yè)高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
會議強調，一是多學多思強本領。深入學習把握外部董事履職核心要義、重點環(huán)節(jié)與方法路徑，不斷提升專業(yè)判斷、風險防控和戰(zhàn)略賦能能力。二是學用結合促履職。將培訓所學與履職實踐深度融合，緊扣履職要求，在戰(zhàn)略決策中精準發(fā)力、風險管控中主動作為、規(guī)范運作中履職盡責，充分發(fā)揮獨立監(jiān)督和專業(yè)支撐作用。三是常交流多聯(lián)動。多維度加強履職溝通，分享履職經驗、探討工作難題，形成履職合力，推動集團及權屬企業(yè)董事會治理效能持續(xù)提升。
下一步，集團辦公室將與權屬企業(yè)外部董事以此次培訓為契機，持續(xù)深化業(yè)務知識學習，著力提升科學決策水平、專業(yè)履職能力與高效服務保障能力，推動外部董事成為國企轉型發(fā)展的推動者、引領者、踐行者，以更扎實的履職成效促進集團及權屬企業(yè)董事會治理規(guī)范化、專業(yè)化水平再上新臺階。